Oficialía Mayor
Javier García de León
Oficial Mayor
Objetivo
Fomentar y mantener un clima organizacional propicio para todo el personal del Ayuntamiento, basado en la aplicación de altos estándares en el proceso administrativo de personal que dé como resultado el desarrollo del recurso humano dentro un ambiente constante de comunicación con las dependencias que integran la Institución.
Funciones
Administrar las políticas de personal en base al marco de referencia y/o normatividad establecida, garantizando que den soporte a la relación Ayuntamiento.
Personal, congruente con la filosofía que sustenta la institución en cuanto al manejo del recurso humano, pasando por los procesos iniciales como reclutamiento y selección, capacitación, seguridad social entre otros, hasta llegar a la procuración de un adecuado ambiente físico de trabajo.
Propósito
Administrar el desarrollo integral del recurso humano dentro de un ambiente motivador que conduzca a la competitividad de nuestra gente, sustentada en un alto sentido de compromiso, enfatizado por una cultura de mejoramiento continuo del desempeño global de la organización que facilite la consecución de los resultados estratégicos del Ayuntamiento.
Estudiantes
Empresarios
